日本において、人的資本経営の重要性がますます強調される中、このトレンドが今後の組織作りや採用戦略にどのような影響を与えるかについて、『人的資本経営の重要性と今後の組織作りや採用の変化』というテーマで、弊社代表の畑が語っております。以下のリンクより是非ご一読ください。
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