STORY plusでは、今後の事業拡大に向けて、コンサルタント採用を強化していきます。
私たちが大切にしているのは、単にスキルや経験だけで人を判断することではありません。
その人が何を大切にしているのか。
どんな想いで仕事に向き合いたいのか。
どんな人生をつくっていきたいのか。
そうした「Will」に向き合いながら、企業と人の可能性をひらく出会いを生み出すことを、私たちは大切にしています。
STORY plusは、経営幹部・CxOクラスの採用を支援するエグゼクティブサーチ事業を軸に、企業の成長と人のキャリアに深く向き合っている会社です。
まだまだ発展途上の会社ではありますが、だからこそ、これからの組織づくりや事業づくりに一緒に関わってくださる方を募集します。
エグゼクティブサーチ事業部／幹部候補
現在の中核事業であるエグゼクティブサーチ事業のさらなる成長を見据え、コンサルタントを募集します。
経営幹部や重要ポジションの採用支援を通じて、企業の成長に深く関わる仕事です。
また、今後の組織拡大に向けて、事業づくりや仕組みづくりにも関わっていただくことを期待しています。
当面はプレイングマネジャーとして、ご自身でも成果を出しながら、チームや組織づくりにも関わっていただくポジションです。
＜求める経験＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
・人材紹介コンサルタントとしての経験、実績をお持ちの方
・エグゼクティブサーチ、経営幹部層を対象とした人材紹介の経験をお持ちの方
・無形商材の法人営業で成果を出してこられた方
＜想定年収＞
固定年収600万円〜1,000万円
＋ 業績連動型賞与
総支給額としては、600万円〜2,000万円程度を想定しています。
※ご経験や働き方に応じて柔軟に相談させていただきます。
「今すぐ転職したい」という方だけでなく、
「少し話を聞いてみたい」
「自分の経験が活かせるか相談したい」
「副業や業務委託で関われる可能性を探りたい」
という方も歓迎です。
私たちは、採用においても、仕事においても、スキルや条件だけで人を見ることはしたくありません。
どんな想いで働きたいのか。
誰に、どんな価値を届けたいのか。
自分の人生を、どんなふうに豊かにしていきたいのか。
その人自身のWillに向き合いながら、共に働く仲間を探していきたいと考えています。
そして、私たちが目指しているのは、単に企業の採用課題を解決する会社ではありません。
人と企業の出会いを通じて、企業の成長を支え、一人ひとりの人生がより豊かになるきっかけをつくること。
その積み重ねによって、社会全体に前向きな循環を生み出していくこと。
STORY plusは、そうした価値を事業を通じて生み出していく「社会共創型カンパニー」でありたいと考えています。
STORY plusの考え方や事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう。
まずはカジュアルに、お互いのことを知るところから始められたら嬉しいです。
その他にもSTORY plusに共感をしていただき、自分の経験を活かすことでSTORY plusの事業拡大に貢献できるとお考えいただける方はお気軽にお声がけください。
STORY plusに少しでもご興味をお持ちいただけましたら、履歴書・職務経歴書を一式を以下のメールアドレスまでお送りください。
【送付先】
recruit@story-plus.co.jp
「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎です。
お送りいただいた内容を確認のうえ、担当者よりご連絡させていただきます。